Procedura rekrutacji polegać będzie na ocenie punktowej w następujący sposób:
- rozmowa kwalifikacyjna dotycząca projektu i programu „ERASMUS+” i „PO WER” (0-5 pkt)
- ocena z zachowania min. dobra (waga ocen : cel- 5 pkt. , bdb- 4 pkt. , db- 3 pkt.) ,
- zaangażowanie w życie szkolne: reprezentowanie szkoły w konkursach – (1pkt.), olimpiadach przedmiotowych – (2 pkt.), udział w imprezach szkolnych – (1pkt.), wolontariat – (1pkt.) – w sumie (0-5pkt)
- wyniki testu z języka angielskiego lub języka niemieckiego dla kandydatów na staż (bdb-5pkt, db-4pkt. dst-3pkt. dop.-1pkt, ndst –0pkt.)
- średnia ocen z przedmiotów zawodowych i języka angielskiego lub języka niemieckiego. (bdb-5pkt, db-4pkt. dst-3pkt. dop.-1pkt, ndst –0pkt.)
W sumie uczeń może zdobyć 25 punktów. Uczestnikami projektu będą osoby , które uzyskają największą liczbę punktów.Wyłonione zostaną dwie grupy. Grupa anglojęzyczna licząca 16 osób oraz druga grupa niemieckojęzyczna licząca 6 osób, które uzyskały najwyższą liczbę punktów w procesie rekrutacji. Dla każdej z grup zostanie utworzona dwuosobowa lista rezerwowa.
Od decyzji komisji rekrutującej uczestników, uczeń może wnieść odwołanie do dyrektora szkoły.
Skład komisji rekrutacyjnej:
- wicedyrektor ZSE
- nauczyciel przedmiotów zawodowych
- nauczyciel języka angielskiego
- języka niemieckiego
- pedagog szkolny
Na rozmowę kwalifikacyjną uczeń zobowiązany jest przynieść:
- kopię świadectwa ukończenia klasy programowo niższej
- opinię wychowawcy klasy z informacją dotyczącą udziału ucznia w konkursach i innych przedsięwzięciach na rzecz szkoły
- zgodę rodziców na wyjazd do Wielkiej Brytanii lub Niemiec
Wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone na stronie internetowej szkoły i w gablocie szkolnej.